BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement

• Sie möchten Ihre Krankenstandskosten dauerhaft senken und Fehlzeiten verringern, indem Sie Unterstützungsbedarf bei Ihren Mitarbeitenden frühzeitig erkennen?
• Mitarbeitende nach längerem Krankenstand wieder gut in der Arbeit integrieren, damit ihre Leistungsfähigkeit wiederhergestellt wird und erhalten bleibt?

Wie geht’s?

• Wir knüpfen an Ihre vorhandenen Strukturen und Rahmenbedingungen an.
• Anhand von Workshops erarbeiten wir individuell für Ihr Unternehmen eine Personalmanagementstruktur für eine stufenweise Wiedereingliederung nach längeren Krankenständen/Abwesenheiten und künftige Zuständigkeiten. Dabei profitieren Sie von zahlreichen Beispielen anderer Unternehmen.
• Wir begleiten Sie bei der Umsetzung und schlagen in der Pilotphase etwaige Anpassungen vor.
• Wir qualifizieren Ihre MitarbeiterInnen, die mit der Durchführung des BEM betraut sind.
• Wir entwickeln mit Ihnen ein integriertes Gesundheitsmanagement, in dem Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) eine wesentliche zukunftsweisende Säule ist.

Nutzen

• Geringe Kosten aufgrund von Krankenstand und verminderter Leistungsfähkigkeit
• Motivierte MitarbeiterInnen
• Gutes Image nach innen und außen (employer branding und CSR)
• Ein für alle gleichsam gültiges System auf der Basis von Freiwilligkeit
• Hohe Transparenz und Steuerungsmöglichkeiten
• Strukturelle Verankerung und damit Unabhängigkeit von Einzelpersonen
  
  

Mehr auf unserer BEM-Austria-Homepage www.bem-austria.at